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CouldHll's Blog
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菜单和挂件
日期:
2009 年 8 月 9 日
如何留住核心人才?
1.公司股份
2.劳动合同
3.人才储备
4.及时沟通
5.生活稳定
6.发展空间
7.文化感情
8.适时激励