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作者: CouldHll
《把话说进孩子心里》
“全世界的婚姻治疗师都同意,在长达一二十年的婚姻生活中,“要面子”“不肯认输”是危及婚姻关系的重要杀手。”
“心理学上有一个现象叫作锚定效应,指在评估问题时所依据的起始参照点不同而引起的判断偏差。”
“标签理论是社会心理学上一个非常重要的理论,指一个人的思想和行为会下意识地被他脑门上所贴的标签主导。”
“
父母能帮助正在学业上浮沉挣扎的孩子渡过难关的一些方法
第一,和孩子一起规划学习的进度
第二,把大学习目标切割成符合孩子实际能力的小台阶
第三,帮助孩子学会掌握有更高“投资回报率”的学习
第四,勾勒没好远景,激发孩子的学习动力
”
“
家长帮助孩子交朋友的两个步骤
第一步,作为小主人,先为聚会做好计划
第二步,聚会当天,让孩子学习掌控局势
”
“从心理学教科书的名词解释来看,所谓自卑感,就是一个人在主观地把自己和他人做比较,或者和自己的理想相比较时,觉得自己低劣不如别人的心理感受。”
《正面管教》
P68-69 错误目的表
P148 鼓励与赞扬之间的不同
P221 表10.1 四种生活态度取向:安逸、控制、取悦和力争优秀
P227 表10.2 生活态度取向对养育风格、教学风格的影响
“
七项重要的感知力和技能
1. 对个人能力的感知力————“我能行”。
2. 对自己在重要关系中的价值的感知力————“我的贡献有价值,大家确实需要我。”
3. 对自己在生活中的力量或影响的感知力————“我能够影响发生在自己身上的事情。”
4. 内省能力强:有能力理解个人的情绪,并能利用这种理解做到自律以及自我控制。
5. 很强的人际沟通能力:善于与他人合作,并在沟通、协作、协商、分享、共情和倾听的基础上建立友谊。
6. 整体把握能力强:以有责任感、适应力、灵活性和正直的态度来对待日常生活中的各种限制以及行为后果。
7. 判断能力强:运用智慧,根据适宜的价值观来评估局面。
”
“
惩罚造成的四个R
1. 愤恨(Resentment)————“这不公平!我不能相信大人!”
2. 报复(Revenge)————“这回他们赢了,但我会扳回来的!”
3. 反叛(Rebellion)————“我偏要对着干,以证明我不是必须按他们的要求去做。”
4. 退缩(Retreat)
a. 偷偷摸摸————“我下次绝不让他抓到。”
b. 自卑————“我是个坏孩子。”
”
“
有效管教的4个标准
1. 是否和善与坚定并行?(对孩子尊重和鼓励)
2. 是否有助于孩子感受到归属感和价值感?(心灵纽带)
3. 是否长期有效?(惩罚在短期有效,但有长期的负面效果)
4. 是否能教给孩子有价值的社会技能和生活技能,培养孩子的良好品格?(尊重他人、关心他人、善于解决问题、敢于承担责任、乐于贡献、愿意合作)
”
“
赢得合作的四个步骤
1. 表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子核实你的理解是对的。
2. 表达出对孩子的同情,但不能宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为,而只是意味着你理解孩子的感受。这时,你如果告诉孩子你也曾有过类似的感受或行为,效果会更好;
3. 告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤,孩子此时就会愿意听你说了;
4. 让孩子关注于解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法,你可以提出一些建议,直到你们达成共识。
”
“
矫正错误的三个R
1. 承认(Recognize)————“啊哈!我犯了一个错误!”
2. 和好(Reconcile)————“我向你道歉。”
3. 解决(Resolve)————“让我们一起来解决问题。”
”
“所谓不良行为无非是缺乏知识(或意识)的行为、缺乏有效技能的行为,以及发展适宜性行为、因失望而产生的行为————或者因为一个偶然事件导致我们转向受“原始脑”操纵的行为(此时唯一的选择只是权力争夺或退却,而无法沟通)。成年人常常会和孩子一样缺乏知识、意识和技能,并且会像孩子一样陷入“原始脑”的操纵中。”
“大多数时候,孩子做出的只是“与其年龄相称”的行为,而不是不良行为。”
“
四个错误观念和错误行为目的
1. 寻求过渡关注————错误观念:只有在得到你的关注时,我才有归属感。
2. 寻求权力————错误观念:只有当我说了算或至少不能由你对我发号施令时,我才有归属感。
3. 报复————错误观念:我得不到归属,但我至少能让你同样受到伤害。
4. 自暴自弃————错误观念:不可能有所归属。我放弃。
”
“
逻辑后果的四个R
1. 相关(Related)
2. 尊重(Respectful)
3. 合理(Reasonable)
4. 预先告知(Revealed in advance)
”
“
关注于解决问题的3R1H
1. 相关(Related)
2. 尊重(Respectful)
3. 合理(Reasonable)
4. 有帮助(Helpful)
”
“
解决问题的四个步骤
1. 不要搭理对方。(转身走开要比留下来打架需要更大的勇气。)
a. 做些别的事情。(玩另外一个游戏,或参加其他活动。)
b. 为冷静期留出足够的时间,然后,采取以下步骤。
2. 以尊重的态度讨论发生的冲突。
a. 告诉对方你的感受。让对方知道你不喜欢所发生对的事情。
b. 听对方说他的感受以及他不喜欢什么。
c. 把你认为你自己对这个问题的产生有什么责任告诉对方。
d. 告诉对方你愿意做些什么不同的事。
3. 一起找到解决办法。例如:
a. 找出一个一起玩或轮流玩的方法。
b. 道歉。
4. 如果你们无法一起解决问题,就寻求别的帮助。
a. 把问题放到家庭会议或班会的议程上。(这也可以是首选的方法,并不一定非得最后再用。)
b. 和一个家长、老师或朋友商量。
”
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