
定位 = 行业 × 企业 × 职位
职场这个游戏呢,它也有三种属性:能力值、专业值、资源值。
想都是间题,做才是答案。
怎么把一件事做出自己的价值感呢?
找回自己的控制感。
完成比完美更重要,能量比才华更重要,做了比不做更重要。
能量回流和价值变现。
胖子报以一个得意的鬼脸,“她在美国工作,是一家国际咨询公司的合伙人,三十多岁想生孩子,就去研读育儿书,这些书把养孩子这事讲得超级复杂,无限投人,她越看越不敢生。最后遇到一个身边的育儿专家,那个专家告诉她,“你不用太担心了,我做这个领域很多年,实话说,孩子只要达到这三个目标,就算很成功。’哪三个呢?”胖子竖起三根手指,“‘第一,身体健康,不得大病;第二,不要自杀;第三,生活能自理。只要达到这三个目标,你就是成功的母亲,你的孩子就是对社会有益的人。未来的路,你管不了,也管不着。’这个姐姐一下释然了,虽然据她自己说,带娃的路上一路屁滚尿流,但是她现在有三个孩子,健康快乐。”
什么拯救过你,就用它去拯救这个世界。
人生也有三个要素,真我、挑战和平衡。真我就是真实地做自己,挑战意味着找到自己想要争取、精进的东西,平衡则意味着持续保持自我、家庭、社会的平衡。
所谓专业,本质其实是“信息差”,冲一杯速溶咖啡其实没什么专业可言。但一杯好咖啡,从产地、选豆到烘焙程度、碾磨的粗细度、方法,再到不同的水温、萃取的方式、杯子的温度,甚至到不同的饮用场合,都有微妙的区别,这些信息差累积起来,就是专业咖啡师和冲杯速溶咖啡的区别。如果为了提神,的确没啥区别;如果为了体验,这里就有很多的专业知识。专业壁垒不取决于我干了多久,而是我钻研得有多深。如果一个人每天冲速溶咖啡,即使冲十年,也并不一定就有专业壁垒。
你的收入不由你的能力决定,而是由愿意最低价出售自己能力的人决定。